ISO 26000 is een internationale norm die richtlijnen biedt voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Gepubliceerd in 2010 door de International Organization for Standardization (ISO), biedt ISO 26000 een kader om organisaties te ondersteunen bij het integreren van sociale, milieu- en economische verantwoordelijkheid in hun bedrijfspraktijken.
De norm benadrukt zeven kernthema’s voor maatschappelijk verantwoord ondernemen: governance, mensenrechten, arbeidspraktijken, milieu, eerlijk zakendoen, consumentenaangelegenheden en betrokkenheid bij de gemeenschap. Elk van deze thema’s omvat principes en kernonderwerpen die organisaties kunnen helpen bij het identificeren, begrijpen en aanpakken van MVO-kwesties.
ISO 26000 biedt geen certificering, maar fungeert als een leidraad die organisaties van elke omvang en sector kunnen aanpassen aan hun specifieke context. Het bevordert transparantie, ethisch gedrag en betrokkenheid van belanghebbenden, waarbij organisaties worden aangemoedigd om samen te werken met hun medewerkers, leveranciers, klanten en de bredere gemeenschap.
De norm legt de nadruk op het belang van continu verbeteren en het evalueren van de impact van bedrijfsbeslissingen op de samenleving en het milieu. Dit omvat het identificeren en beheren van risico’s, het promoten van duurzaamheid in de toeleveringsketen en het waarborgen van gelijkheid en non-discriminatie op de werkplek.
ISO 26000 wordt erkend als een referentiepunt voor organisaties die streven naar duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het helpt hen bij het begrijpen van hun rol binnen de bredere samenleving en ondersteunt een holistische benadering van zakendoen waarbij economische voordelen worden gecombineerd met respect voor mensenrechten, milieu en ethische normen. Het implementeren van ISO 26000 draagt bij aan een meer verantwoordelijke en duurzame bedrijfspraktijk, waardoor organisaties niet alleen voldoen aan wettelijke vereisten maar ook bijdragen aan positieve maatschappelijke impact.
