Team

Thomas van Poppel

Werkervaring:
Thomas (1970) heeft als Procurement Director en Supply Chain Manager gewerkt bij respectievelijk FrieslandCampina, Nike en Vopak alvorens hij in 2010 is begonnen als ondernemer. Thomas is de oprichter en eigenaar van DELPHI4.

Aandachtsgebieden:
Thomas richt zich onder meer op beleids- en organisatie vraagstukken, het optimaliseren van de onderliggende processen en last-but-not-least het structureel reduceren van kosten. Hij heeft succesvolle projecten geleid in de markten Food & Beverage, Retail, Real Estate, inclusief Woningcorporaties en de Maak-Industrie. Zijn ervaring en kennis in die markten hebben hem gemaakt tot de pragmaticus die hij nu is

Opleiding:
In 1997 heeft hij zijn opleiding bedrijfseconomie aan de Rijks Universiteit Groningen met succes afgerond. In deze periode heeft hij vanuit een studieproject diverse MBA-Courses gevolgd aan UCLA, the University of California at Los Angeles. Naast cursussen aan de Rotterdam School of Management houdt hij zijn kennis en vaardigheden up-to-date als bestuurslid bij NEVI, de Nederlandse (Branch-)Vereniging voor Inkoop en Supply Management.

Jeroen Preseun

Werkervaring:
Jeroen (1965) heeft als Sr. Procurement Manager ruim 30 jaar inkoopervaring opgedaan bij verschillende Nederlandse bedrijven. Onder andere bij Holland Casino, Heineken, Vrumona, ABN AMRO, Remia en Flora Holland. In 2021 is Jeroen begonnen als ondernemer.

Aandachtsgebieden:
Jeroen richt zich onder meer op het uitvoeren van complexe inkooptrajecten, het efficiënter inrichten van inkoopprocessen, het vergroten van de interne rol van inkoop en het met leveranciers continue werken aan het optimaliseren en innoveren van de samenwerking. Hij heeft zich de afgelopen 20 jaar verder gespecialiseerd in de inkoop van de Marketing categorie en vele succesvolle media- en reclamebureau pitches uitgevoerd. Met deze ervaring weet hij snel waarde toe te voegen in de samenwerking met Marketing en haar toeleveranciers. Aangezien de impact van reclame fors is op ieders carbon footprint ziet hij het als een must om met de leveranciers binnen scope 3 intensief te werken aan de doelstellingen van het klimaatakkoord van Parijs.

Opleiding:
In 1992 heeft hij zijn opleiding Small Business aan de Hogeschool Haarlem met succes afgerond. Een van zijn specialisaties betrof het vakgebied Inkoop. Aansluitend heeft hij NEVI 1 en NEVI 2 succesvol afgerond. Gedurende zijn periode bij Vrumona heeft hij uitvoerig het Purchasing Excellence programma doorlopen van de Michigan State University. Diverse onderhandelingstrainingen zijn gevolgd bij The Gap Partnership. Tevens heeft hij deelgenomen aan vele cursussen waaronder Lean Six Sigma (Yellow belt).

Denise Baecklant

Werkervaring:
Denise (1963) heeft diverse functies vervuld op het gebied van inkoopmanagement bij organisaties in de gezondheidszorg en lagere overheid. Sinds 2010 is zij met name werkzaam in de wereld van de veiligheidsregio’s, momenteel als landelijk accountmanager inkoop. Denise is associate bij DELPHI4.

Aandachtsgebieden:
Denise is onder andere betrokken bij vraagstukken op het gebied van het inrichten van inkooporganisaties en van inkoopsamenwerking tussen organisaties, het auditen van inkooporganisaties, en (inkoop) projectmanagement.

Opleiding:
Denise heeft als manager en projectleider vele grote, complexe en politiek gevoelige projecten uitgevoerd. Door haar scherpe oog voor mensen en verhoudingen weet zij mensen te enthousiasmeren en bruggen te bouwen. Ze zorgt dat resultaten niet alleen behaald maar ook behouden worden. Haar grote kennis van en ervaring zorgt ervoor dat zij situaties en mogelijkheden snel weet in te schatten. Denise combineert out of the box denken met pragmatisme, is een daadkrachtige doorzetter, meer manager dan bestuurder, en gezegend met een verfrissend gevoel voor humor.

Jacqueline van Diessen

Werkervaring:
Jacqueline (1970) heeft als Category Manager en Sourcing Manager gewerkt bij respectievelijk Albert Heijn, Nike en Prenatal. In 2014 is zij als zelfstandige verder gegaan en heeft zich aangesloten bij DELPHI4. Jacqueline heeft diverse commerciële posities ingevuld en is ervaren in direct en indirect procurement.

Aandachtsgebieden:
Jacqueline richt zich onder meer op supplier management, cost reduction en value creation. Zij heeft veel kennis van Retail en FMCG en heeft diverse succesvolle inkoopprojecten binnen sectoren begeleid en afgerond.

Opleiding:
In 1994 heeft zij haar studie bedrijfseconomie aan de Vrije Universiteit Amsterdam succesvol afgerond. Tijdens haar studie heeft zij een MBA-Course gevolgd aan de University of Notre Dame te South Bend, USA. Daarnaast heeft zij diverse aanvullende inkoop- en marketingtrainingen, waaronder NIMA-B gevolgd.
 

Melwin Goedemans

Werkervaring:
Melwin (1965) heeft met een zich binnen Procurement meer dan 20 jaar relevante werkervaring binnen consultancy, aangevuld met specifiek ervaring binnen Telecom, Financiele dienstverlening en Woningcorporaties.

Aandachtsgebieden:
Melwin richt zich onder meer op beleids- en organisatie vraagstukken, waarin hij zich de laatste jaren heeft gespecialiseerd rondom complexe vraagstukken als het oprichten van inkoop-samenwerkingsverbanden, en uitbesteden van werken onder regie. Inhoudelijke expertise is sterk ontwikkeld binnen de ICT waar het juist inrichten van robuust contract- en leveranciersmanagement nagenoeg altijd centraal staat. Succesvolle projecten heeft hij onder meer geleid in de markten Financiële Dienstverlening, Woningcorporaties en Food.

Opleiding:
In 1988 heeft hij zijn opleiding Informatietechniek met succes afgerond. Aansluitend heeft hij een post-HBO Telecom opleiding gevolgd, aangevuld met diverse NEVI en NIMA cursussen en opleidingen.
 

Herman Kieft

Werkervaring:
Herman (1972) heeft als Directeur Operations (a.i.) en Manager Transport & Logistiek, Operations, Supply Chain en Engineering gewerkt bij respectievelijk BAM, Moduslink, DHL Exel Supply Chain, Yves Rocher, De Boer Unigro en Schuitema alvorens hij in 2015 is begonnen als Associate bij Delphi4.

Aandachtsgebieden:
Herman richt zich onder meer op Continuous Improvement vraagstukken, het optimaliseren van de logistieke bedrijfsprocessen en maximaliseren van klantwaarde door kostenreductie programma’s te initiëren. Hij heeft succesvolle (internationale) projecten geleid in de markten FMCG, Food, Retail, Cosmetics, Automotive en 3PL. Zijn ervaring en kennis hebben van hem een allround professional gemaakt, hands-on, people en process verbindend.

Opleiding:
In januari 1998 heeft hij zijn opleiding Logistiek & Economie aan de Haarlem Business School met succes afgerond. Gedurende zijn werkcurriculum heeft hij in 2003 zijn APICS/CPIM opleiding afgerond aan de Hogeschool Amsterdam/Noord-Brabant. Via diverse trainingen is hij in het bezit van LEANSigma, TPVR, ISO en Project Management certificaten.

Dirkjan Op het Veld

Werkervaring:
Dirkjan (1974) heeft een brede (internationale) ervaring binnen verschillende vakgebieden in organisaties. Na het vervullen van diverse marketing lijnfuncties in een complexe matrix organisatie (voedingsmiddelen industrie) is hij als intern consultant werkzaam geweest bij een van ‘s werelds grootste farmaceuten (GSK). Daarna was hij als strategisch en supply chain consultant werkzaam bij een specialistisch adviesbureau..

Aandachtsgebieden:
Sinds 2014 adviseert hij bedrijven op het gebied van supply chain (met een sterke focus op inkoop) en marketing strategie. Met de ‘beide voeten in de klei’, schept Dirkjan er veel voldoening in om mensen mee te krijgen en om het onmogelijk geachte tóch te realiseren, waarbij het eerder regel dan uitzondering is dat de verwachtingen worden overtroffen.

Opleiding:
Na zijn middelbare school (gymnasium beta) is Dirkjan gaan studeren aan de Rijksuniversiteit Groningen. Na het afronden van zijn studies Chemische Technologie (ir.) en Technische Bedrijfskunde (drs.) heeft hij doorlopend vaktechnische opleidingen gevolgd, waaronder diverse marketing, onderhandeling en supply chain cursussen (CPIM)

Ruud Theunissen

Werkervaring:
Ruud (1962) heeft een brede inkoopervaring voornamelijk in hoog gereguleerde omgevingen, zoals de olie- en gas industrie, financiële dienstverlening en de gezondheidszorg. Zijn rol in die omgevingen was met name een internationaal georiënteerde senior commodity manager, een rol die dicht bij de directie staat. Sinds 2013 werkt Ruud als zelfstandige en is hij verbonden aan DELPHI4

Aandachtsgebieden:
Ruud komt goed tot zijn recht in een veranderomgeving waar hij orde op zaken kan stellen rekening houdend met de verschillende belangen binnen de organisatie. Hij wordt enthousiast om bij te dragen aan vernieuwende business en IT-initiatieven die waarde toevoegen aan de organisatie. Ruud is proces-minded, analytisch en heeft een hands-on mentaliteit.

Opleiding:
Begin jaren tachtig heeft hij de Commerciële Economie opleiding gedaan aan de Hogere Economische School in Den Haag. In 2010 heeft hij daar een financial controller opleiding aan toegevoegd en in 2012 verkreeg hij zijn Master of Science in Management getuigschrift. 
Daarnaast heeft Ruud verschillende cursussen gevolgd zoals Prince 2, ITIL v3, Lean, SAFE en een interne inkoopopleiding equivalent aan NEVI 3.

Eugène Wijnbergen

Werkervaring:
Eugène (1964) heeft als Interim Procurement Manager, meer dan 15 jaar gewerkt, in diverse interim rollen (lijnmanager, programma/project manager, senior inkoper), bij verschillende (internationale) organisaties. Onder andere bij; Vodafone, Texas Instruments, ABN-Amro, Plantronics, Woningstichting Rochdale en AAFM (Van Lanschot Bankiers en NS). In 2014 is Eugène begonnen als ondernemer.

Aandachtsgebieden:
Eugène richt zich onder meer op verandermanagement, verplaatsing productie, uitbesteding en organisatievraagstukken, optimaliseren van de onderliggende processen en het structureel reduceren van de kosten in de supply chain. Hij heeft veel ervaring in de markten maak- en reparatie Industrie (luchtvaart, automotive, elektronica, gezondheidszorg), Telecom, Facilitaire dienstverlening, Financieel (banken, creditmanagement) en woningcorporaties. Daarnaast is hij pragmatisch, analytisch, een bruggenbouwer en een echte People manager.

Opleiding:
In 1991 heeft hij zijn opleiding commerciële economie aan de Hogeschool Amsterdam afgerond, de inkoopopleidingen NEVI 1 en 2 afgerond, een post-hbo-opleiding tot projectleider in 2001 afgerond en in 2007 de opleiding Strategisch Inkoop Management gevolgd op de Nyenrode Business Universiteit. Daarnaast heeft hij diverse cursussen gevolgd bij de NEVI (B-certificaat Best Value Procurement) en bij De Baak (persoonlijke ontwikkeling ‘Ik en de Ander’ en Persoonlijke Effectiviteit In het sturen van Veranderingen).

Theo Wolleswinkel

Werkervaring:
Theo (1975) heeft als Senior Category Procurement Manager en Sales Manager gewerkt bij FrieslandCampina voordat hij in 2015 begon als ondernemer.

Aandachtsgebieden:
Theo richt zich onder meer op de commerciële organisatie en marktvraagstukken, het optimaliseren van commercie qua beleid en het implementeren van complexe inkoopstrategieën. Hij heeft diverse projecten opgezet en geïmplementeerd in de internationale FMCG en B2B voedingsmiddelensector (suikerverwerkende, zuivelverwerkende en ingrediëntenindustrie). Daarnaast geeft hij met regelmaat presentaties bij internationale netwerkorganisaties op het gebied van commercie.
Zijn ervaring en kennis in die markten hebben hem gemaakt tot de pragmatische strateeg die hij nu is.

Opleiding:
Na zijn afgeronde opleiding HBO-bedrijfskunde heeft hij in de loop der jaren zijn kennis verder uitgebreid bij Ashridge (Londen) en ICEL (Hong Kong).
 

Jonathan van Veelen

Werkervaring:
Jonathan (1970) heeft tijdens heel zijn werkzame leven Inkoop of Procurement in zijn takenpakket gehad. Zo was hij als Director of Operations bij Difrax verantwoordelijk voor Inkoop, Innovatie en Logistiek en bij Royal FloraHolland als Manager Procurement voor alle inkopen. Sinds 2018 werkt Jonathan als zelfstandig adviseur of consultant.

Aandachtsgebieden:
Jonathan is sterk in omgevingen die dynamisch of hectisch zijn. Hij is in staat om niet alleen de brand te blussen maar ook een sprinkler-installatie aan te leggen. Daarvoor werkt hij op alle niveaus: van de werkvloer op tactisch niveau tot en met de directiekamer rond Procurement-Strategie en de organisatie van de inkoopafdeling. Het is hierbij belangrijk dat wat er met externe partners wordt afgesproken ook landt en opgevolgd wordt in de interne organisatie, eventueel worden daarvoor processen geoptimaliseerd. Jonathan is er van overtuigd dat goede samenwerking in de keten leidt tot een hogere tevredenheid van klanten en ook de kosten reduceert. Het is ook de beste manier is om echt duurzame oplossingen te vinden. Hij heeft ervaring in de markten Retail, Trade en de Maak-Industrie. Zijn ervaring en kennis in die markten hebben hem gemaakt tot de Trusted Advisor en pragmaticus die hij nu is.

Opleiding:
In 1994 heeft hij zijn studie Bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam met succes afgerond. Daarnaast heeft hij zijn kennis en vaardigheden verdiept en verscherpt door diverse workshops en courses, waaronder Best Value Procurement, enkele modules bij de Universiteit Nyenrode (Sustainability, Proces-improvement) en Vested (University of Tennessee). 

Wil je ons team komen versterken?

DELPHI4 groeit en is haar positie in de markt aan het verstevigen. Wij staan altijd open voor een gesprek en zijn benieuwd naar de intrinsieke drijfveren waarom mensen bij ons willen komen werken en kunnen dit mogelijk combineren met een carrière-advies. Open sollicitaties worden altijd in behandeling genomen! Bel ons, of mail. Wij nemen binnen 24hr contact met u op.